安全體驗道場安全體感培訓機械傷害篇

• 2022-09-05

在現實中，安全培訓很難達到十分理想的效果。其原因是，理論上的應該“有效”與現實中“是否獲得有效”存在著差距。縮短差距的根本措施是針對不同培訓內容，合理選擇培訓方式和方法。通過方法和形式的改變來引導員工，使員工產生思想共鳴。有關研究表明，一個成年人通過閱讀只能學習到所學習內容的10%，通過聽力能學習到15%，而親身體驗過的事情（體感）能學習到80%，因此在安全培訓中應用體感教育方法，形成新的適合企業員工的安全培訓模式，將大大提高員工安全培訓效果.

安全體驗道場是一種專業化的技能訓練平臺。道場訓練是一種典型的模壓式練，通過建立標準化的模板和模式，還原或模擬現場場景，采用模具式的教學方法，學員通過模擬訓練參與體驗和實際操作，能在非常短的時間內掌握技能技巧。

安全體感培訓是一種在特定模擬場景中利用“聽、看、想”等手段，體驗在作業過程中可能遇到的傷害事故，讓員工對安全事故的危險性和嚴重性產生更為直觀的認知。